律师休息有工资吗

律师在休息日通常也有工资，具体依据劳动合同或公司规定。分析：律师作为劳动者，其工资待遇一般会在劳动合同中明确。在多数情况下，劳动合同或公司规章制度会规定即使在休息日，只要律师是公司的正式员工且未违反相关规定，就有权获得相应的工资或基本工资。这是因为休息日是劳动者的合法权益，工资支付是用人单位的基本义务。提醒：如果律师发现自己在休息日未获得应有的工资，且公司无正当理由拒绝支付，这可能表明公司存在违法行为，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，律师处理休息日工资问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种。选择建议：首先尝试与公司进行友好协商，明确双方的权利和义务；若协商无果，可向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；若劳动仲裁仍不能解决问题，律师有权向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：律师应准备充分的证据，如劳动合同、工资单、公司规章制度等，与公司人力资源部门或管理层进行沟通，明确表达诉求。2. 劳动仲裁阶段：准备劳动仲裁申请书，附上相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交申请。劳动仲裁委员会将组织调解，若调解不成，将进行裁决。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁裁决未能满足律师的诉求，律师可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，律师需提交充分的证据，证明公司在休息日工资支付方面存在违法行为，并请求法院作出公正判决。整个诉讼过程需遵循法律程序，确保合法权益得到维护。