工作三个月后被无故辞退，还是0.5N的补偿？
温州市鹿城区律师网
2025-04-26
无故辞退应申请二倍补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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