公司转卖，员工可以要求2N赔偿吗？
温州市鹿城区律师网
2025-04-25
公司转卖员工不一定能要求2N赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿取决于合同是否继续履行或被解聘，若被解聘则按工作年限补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转卖员工赔偿视情况定。操作如下：1. 若新公司继续履行合同，员工无赔偿；2. 若要求重签合同，原公司按服务年限补偿；3. 若员工被解聘，根据工作年限补偿，最高不超过十二年。
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