78年女性灵活就业者交满15年社保55岁可以退休吗？

78年女性灵活就业者交满15年社保，55岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定为55岁，而是受到多种因素影响，如个人缴费年限、当地政策等。通常情况下，女性灵活就业者在满足一定条件下（如累计缴费满15年）可申请退休，但具体退休年龄可能因地区差异而有所不同。提醒：若当地社保部门拒绝办理退休手续或提出额外要求，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.咨询当地社保部门：携带个人身份证明及社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询退休年龄及所需材料。2.查阅法律法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅关于女性灵活就业者退休年龄的相关法律法规及政策文件，了解具体规定。3.寻求法律援助：若社保部门答复不明确或拒绝办理退休手续，可联系专业律师寻求法律援助，律师将根据实际情况提供法律意见及建议，协助申请退休或提起诉讼。4.准备申请材料：根据社保部门要求准备相关申请材料，如退休申请表、身份证明、社保缴费记录等，并确保材料真实有效。5.提交申请并等待审核：将准备好的申请材料提交至当地社保部门，并耐心等待审核结果。期间可保持与社保部门的沟通，了解审核进度及可能存在的问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、寻求法律援助等。选择建议：首先尝试咨询当地社保部门以获取最直接的信息；若对答复有疑问或不满，可查阅相关法律法规及政策文件以核实；必要时，可寻求专业律师的法律援助以维护自身合法权益。