您应要求催收停止此行为，并告知其违法。依据《劳动法》，此行为可能侵害女职工权益，不及时处理会影响家庭和工作，甚至造成心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择向劳动保障监察机构申诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，若希望快速解决，可先尝试申诉；若问题复杂，建议直接申请仲裁以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对催收骚扰，您应：1. 立即告知催收人员停止此行为，并录音留证；2. 向单位说明情况，请求协助处理；3. 向劳动保障监察机构申诉，要求调查处理；4. 如问题未解，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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