1986年事业单位工作的临时工有没有补交社保的资

1986年事业单位临时工可能有补交社保资格，需视具体情况。分析：根据相关政策，事业单位临时工是否具备补交社保资格，取决于当时的法律法规、单位规定以及个人与单位之间的劳动关系。若当时法律或单位规定要求缴纳社保，但因故未缴，则可能有补交资格。提醒：若单位拒绝承认劳动关系或拒绝办理补交手续，问题较为严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。选择方式：若单位态度积极，愿意协商，可先尝试与单位沟通；若单位态度消极或拒绝协商，则建议通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.与单位协商：收集相关证据，如工资单、工作证等，证明与单位的劳动关系，然后向单位提出补交社保的申请，要求单位办理相关手续。2.法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁机构进行裁决。若对裁决结果不服，还可向法院提起诉讼，要求法院作出判决。3.特殊情况：若单位已不存在或无法联系，可咨询当地社保部门，了解是否有特殊政策或补救措施。同时，也可寻求法律援助，获取专业律师的帮助。