针对用人单位招收童工并且不发工资的情况，除了向劳动行政部门投诉外，你还可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门还会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。此外，你还可以寻求法律援助，通过诉讼途径来要求用人单位支付应得的工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若用人单位以童工工作效率低为由拒绝支付工资，你可以采取以下措施：首先，明确《劳动合同法》规定用人单位必须支付劳动报酬，工作效率并非拒绝支付的合法理由。其次，收集工作记录、工时表等证据，证明你的工作情况。最后，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，用人单位招收童工并拒绝支付工资，将面临多重法律责任。首先，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需支付应付的工资及加班费、经济补偿等，并可能因逾期不支付而面临罚款。其次，招收童工违反了《禁止使用童工规定》，用人单位可能受到行政处罚，包括但不限于罚款、吊销营业执照等。此外，若童工在工作中受伤，用人单位还需承担工伤赔偿责任。
相关文章
下水管堵了怎么搞
下水管堵了应由物业负责疏通。依据《物业管理法》，公共设施堵塞，物业需承担维修责任。若不及时处理，可能导致居住环境恶化，影响居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下水管堵塞，常见处理方式是物
施工单位恶意停工对策
施工单位恶意停工，可依法追究其责任。依据《合同法》，若发包人已履行合同义务，施工单位无故停工，则构成违约。严重情况下，可能导致工程延期、损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
国外受伤回国后期手术怎么报销
国外受伤回国手术，需依据保险条款及法律规定申请报销。分析：在国外受伤回国后需进行手术治疗的费用报销问题，主要取决于您是否购买了相关的保险（如旅行保险、医疗保险等）以及这些保险的具体条款。一般来说，如果保险条款覆盖了海外意外受伤及后续治疗费用，
综合评分不够怎么借钱
综合评分不够借钱需先解决评分问题。依据《征信业管理条例》，信用状况影响贷款，不良记录会致评分低，进而贷款难，甚至可能被拒，影响资金获取及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 综合评分不够借
驾校退学退款教练不退
如果你向驾校主管部门（道路运输管理局）投诉后仍无法协助你申请退款，这可能是因为你的具体情况比较复杂或者存在其他法律纠纷。此时，你可以考虑采取法律起诉的方式。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，如果驾校未能按照合同约定提供服务，你有权要求退
某某皮鞋质量有保证吗
意尔康皮鞋质量需具体检测，无法直接保证。依据《产品质量法》，鞋子应无安全隐患，具备使用性能，符合标准。若质量不合格，可能危及消费者安全，造成财产损失或人身伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
流量套餐如何退订
可以退订。登录网站后，在我的订单中找到要取消的流量套餐订单，点击取消订单选项进行退订。《消费者权益保护法》规定消费者有权选择或拒绝服务，若不及时退订可能产生持续扣费的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
邮政社保卡激活要满多少岁
邮政社保卡激活通常没有年龄限制，但需本人办理。分析：从法律角度看，社保卡作为个人享受社会保障权益的重要凭证，其激活并未在法律中明确规定年龄限制。然而，实际操作中，由于激活过程需要本人确认身份信息并设置密码，因此需具备相应的民事行为能力。未成年
处理违章需不需要车主本人到场
处理违章不一定需要车主本人到场。分析说明：从法律角度来看，处理违章的具体要求取决于违章的类型和处理方式。对于非现场处罚的违章，如电子监控抓拍的，车主可以委托他人代为处理。而对于现场处罚的违章，通常要求车主本人携带相关证件去指定地点处理，但也有
打架报警后伤情鉴定需要多久
法律分析：打架后伤情鉴定结果一般可立即出来。《人体损伤程度鉴定标准》规定，以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定。以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定;以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行