被开除可要求赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限赔偿，不满六个月支付半个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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