工作年限需依据文件确定，并通过认定程序。1980年至1986年的工作年限，需按照组织人事部门的录用文件及工龄认定程序来确定。《工龄计算相关规定》明确了工龄的计算方法，未及时认定可能影响退休待遇等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工作年限问题，常见的处理方式是查阅录用文件并申请工龄认定。应先找到当年的录用文件，再向组织人事部门申请工龄认定，确认1980年至1986年的具体工作年限。不同情况可能需额外提供证据材料，如工资单等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作年限算法：1.有明确录用文件的，按文件日期计算；2.无文件的，需通过其他证据如工资单证明工作关系；3.经组织人事部门认定后，计入总工龄；4.特殊情况需具体分析，如中断工作等。
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