签合同后工资应按时发放，可通过银行或现金形式。依据《劳动法》，工资是劳动者劳动报酬，必须按时足额支付。不及时发放可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放方式有银行转账和现金支付两种。选择时应考虑公司财务规定、员工便利性及安全性。银行转账便捷且记录清晰，现金支付需确保准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同发工资需按时。银行转账：需员工提供账号，公司财务定期打款。现金支付：制作工资表，员工签字确认后领取。无论哪种，都需确保准时足额。
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