被公司开除后仍有权获得工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被开除后公司未支付工资，属于违法行为，可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理工资问题。选择时应考虑效率与效果，协商不成再考虑法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除有工资。处理方式：1. 首先尝试与公司友好协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。
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